Nexford University ने अपने लचीले रिमोट लर्निंग प्लेटफॉर्म – TechCrunch . को स्केल करने के लिए $ 10.8M प्री-सीरीज़ A को लैंड किया

विश्व स्तर पर उच्च शिक्षा क्षेत्र में दो गंभीर समस्याएं हैं – सामर्थ्य और प्रासंगिकता। चाहे आप अफ्रीका, यूरोप या अमेरिका में रहते हों, इसका एक प्रमुख कारण है कि लोग विश्वविद्यालय या कॉलेज नहीं जाते हैं या यहां तक ​​कि पढ़ाई छोड़ देते हैं क्योंकि वे ट्यूशन फीस नहीं दे सकते।. दूसरी ओर, प्रासंगिकता पारंपरिक विश्वविद्यालय जो पढ़ाती है और वैश्विक नियोक्ता वास्तव में क्या देखते हैं, के बीच भारी अंतर को दर्शाता है। यह कोई रहस्य नहीं है कि विश्वविद्यालय सिद्धांत पर थोड़ा अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं।

पिछले कुछ वर्षों में, का उदय हुआ है की एक संख्या वैकल्पिक क्रेडेंशियल प्रदाता छात्रों को कमाने और जीवनयापन करने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करने का प्रयास कर रहे हैं। नेक्सफ़ोर्ड यूनिवर्सिटी ऐसे प्लेटफार्मों में से एक है, और आज, इसके पास $ 10.8 मिलियन प्री-सीरीज़ ए फंडिंग राउंड है.

दुबई स्थित वीसी ग्लोबल वेंचर्स ने नए दौर का नेतृत्व किया. अन्य निवेशकों में फ्यूचर अफ्रीका का नया विषयगत कोष (शिक्षा पर केंद्रित), एंजेल निवेशक और परिवार कार्यालय शामिल हैं। अमेरिका, ब्रिटेन, फ्रांस, दुबई, स्विट्जरलैंड, कतर, नाइजीरिया, मिस्र और सऊदी अरब सहित 10 देशों के कुलपतियों ने भी हिस्सा लिया।.

दो साल पहले जुटाई गई सीड फंडिंग में $4.5 मिलियन की पहली किश्त के बाद अब तक, Nexford ने $15.3 मिलियन जुटाए हैं।

फदल अल तार्ज़िक का शुभारंभ किया नेक्सफोर्ड विश्वविद्यालय 2019 में। तकनीक-सक्षम विश्वविद्यालय गुणवत्ता और सस्ती शिक्षा तक पहुंच प्रदान करके सामर्थ्य और प्रासंगिकता के अंतराल को भर रहा है।

“इस तरह, आप दोनों दुनिया के सर्वश्रेष्ठ प्राप्त करते हैं,” सीईओ अल तारज़ी ने टेकक्रंच से कहा। “आपको व्यावहारिक कौशल मिलता है जिसे आप तुरंत काम पर लगा सकते हैं या अपने भविष्य के करियर के लिए” सक्रिय नौकरी रखना. तो पूरा अनुभव बनाया गया है एक सेवा मॉडल के रूप में सीखने के रूप में। ”

Nexford Unversity छात्रों को अपनी गति से अध्ययन करने देता है। एक बार जब वे आवेदन करते हैं और डिग्री प्रोग्राम या कोर्स प्रोग्राम में प्रवेश लेते हैं, तो वे चुनते हैं कि वे प्रोग्राम को कितना तेज़ या धीमा करना चाहते हैं.

नेक्सफोर्ड विश्वविद्यालय

फदल अल तारज़ी (सीईओ, नेक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी)

सीईओ का कहना है कि छात्र मंच पर जो कुछ भी सीखते हैं वह है सीधे उनकी नौकरियों के लिए लागू. वर्तमान में, नेक्सफोर्ड व्यवसाय प्रशासन में स्नातक डिग्री प्रदान करता है; 360° विपणन; एआई और स्वचालन; एक तकनीकी स्टार्टअप का निर्माण; व्यापारिक विश्लेषणात्मक; उभरते बाजारों में व्यापार; डिजिटल परिवर्तन; ई-कॉमर्स; और उत्पाद प्रबंधन। इसकी स्नातक डिग्री व्यवसाय प्रशासन, उन्नत एआई, ई-कॉमर्स, हाइपरकनेक्टिविटी, स्थिरता और विश्व व्यापार हैं।

नेक्सफ़ोर्ड की ट्यूशन संरचना पारंपरिक विश्वविद्यालयों से बहुत अलग है क्योंकि यह मासिक रूप से तैयार की जाती है। इसकी मान्यता प्राप्त डिग्री मासिक किश्तों में $ 3,000 से $ 4,000 के बीच भुगतान की जाती है। उदाहरण के लिए, नाइजीरिया में, एक MBA की लागत लगभग $160 प्रति माह है, जबकि एक स्नातक डिग्री की लागत $80 प्रति माह है। लेकिन मासिक किस्त संरचना के लिए पकड़ का मतलब है कि एक शिक्षार्थी जितनी तेजी से स्नातक होगा, उतना ही कम भुगतान करेगा।

नेक्सफ़ोर्ड यूनिवर्सिटी के साथ सीखना कैसा लगता है?

Nexford University अधिकांश पारंपरिक विश्वविद्यालयों की तरह मानकीकृत और सैद्धांतिक परीक्षण या असाइनमेंट प्रदान नहीं करता है। अल तारज़ी का कहना है कि कंपनी एक योग्यता-आधारित शिक्षा मॉडल को नियोजित करती है, जहां छात्र व्यावहारिक परियोजनाओं पर काम करके महारत हासिल करते हैं।

उदाहरण के लिए, एक लेखा पाठ्यक्रम पर काम कर रहे एक छात्र को सबसे अधिक संभावना एक पी एंड एल स्टेटमेंट बनाने, बैलेंस शीट का विश्लेषण करने और यह पहचानने की आवश्यकता होगी कि त्रुटि कहां है। मंच तब छात्रों को विभिन्न राजस्व और व्यय स्तरों वाली कंपनियों को दिखाते हुए अलग-अलग परिदृश्य देता है। कार्य? कुछ अनुपातों का विश्लेषण और निकालने के लिए यह समझने में सहायता के लिए कि कौन सी कंपनी लाभदायक है और अन्य इकाई अर्थशास्त्र शामिल है.

हालांकि नेक्सफोर्ड एडटेक स्पेस में खेलता है, अल तारज़ी को नहीं लगता कि कंपनी एक एडटेक कंपनी है। एक लाइसेंस प्राप्त और मान्यता प्राप्त ऑनलाइन विश्वविद्यालय के रूप में, नेक्सफ़ोर्ड के पास पूरे संगठन में बड़ी मात्रा में स्वचालन है और यह छात्रों को संकाय और करियर सलाहकारों से सहायता प्रदान करता है।

डिग्री प्रदान करने के बाद, नेक्सफ़ोर्ड अपने स्नातकों को साझेदार नियोक्ताओं के साथ फिक्स करके अपनी प्लेसमेंट टोपी लगाता है.

नाइजीरिया में नौकरियों की बड़ी कमी है, और उच्च बेरोजगारी के बावजूद, वास्तव में इसे खोजना मुश्किल है अत्यंत योग्य प्रवेश स्तर के स्नातक। तो नेक्सफोर्ड ने किया है कई साझेदारी जहां नियोक्ता अपने कर्मचारियों या जल्द ही होने वाले कर्मचारियों को अपस्किलिंग और रीस्केलिंग उद्देश्यों के लिए प्रायोजित करते हैं।

एक उदाहरण देश के एक स्थानीय बैंक, स्टर्लिंग बैंक का है। अधिकांश नाइजीरियाई बैंक वार्षिक दिनचर्या है जहां वे स्नातकों को नियुक्त करते हैं और उन्हें सप्ताह भर के प्रशिक्षण कार्यक्रमों में डालते हैं. स्टर्लिंग बैंक किसी भी उम्मीदवार को नियुक्त करता है जिसके बाद उसे लगता है कि उसने बहुत अच्छा किया है पूंजी गहन (ज्यादातर मामलों में आठ सप्ताह) कार्यक्रम.

तो नेक्सफोर्ड ने हाई स्कूल छोड़ने वालों के लिए ट्यूशन के लिए फंडिंग के लिए स्टर्लिंग के साथ साझेदारी की है। जब ये छात्र पहले वर्ष के लिए नेक्सफ़ोर्ड के कार्यक्रमों से गुजरते हैं, तो उन्हें स्टर्लिंग में अंशकालिक प्लेसमेंट मिलना शुरू हो जाता है।. ग्रेजुएशन के बाद उन्हें बैंक में नौकरी मिल जाती है।

“इससे स्टर्लिंग की प्रशिक्षण लागत बच जाती है और हमारी ट्यूशन फीस उस प्रशिक्षण के लगभग बराबर होती है जो उन्होंने छात्रों को प्रदान की थी. साथ ही, छात्र प्लेसमेंट के बाद वापस भुगतान करना शुरू कर देते हैं, इसलिए यह फायदे का सौदा है।”

Nexford University में 70 देशों के शिक्षार्थी हैं, नाइजीरिया अभी तक इसका सबसे बड़ा बाजार है. नेक्सफोर्ड की माइक्रोसॉफ्ट, लिंक्डइन लर्निंग और आईबीएम के साथ ब्लू-चिप पार्टनरशिप भी है सीखने के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए उपकरणों, पाठ्यक्रमों और कार्यक्रमों तक पहुंच प्रदान करना।

इस सीखने के अनुभव का एक प्रमुख लाभ यह है कि यह लोगों को दूरस्थ नौकरियों के लिए कैसे तैयार करता है। नेक्सफ़ोर्ड अपने वर्चुअल स्किल ग्रिड को लेकर बुलिश है, जहां लोगों को नौकरी मिलेगी दूर से मंच पर उनके स्थान की परवाह किए बिना.

“वर्ष २०२६ तक उप सहारा अफ्रीका में, लगभग १०० मिलियन विश्वविद्यालय सीटों की कमी होने वाली है, क्योंकि युवा आबादी में भारी वृद्धि विकास और आपूर्ति से पूरी नहीं हुई है। यदि आप तेजी से विश्वविद्यालय बनाना चाहते हैं, तो भी आप मांग को पूरा नहीं कर पाएंगे। और वह सर्पिल नीचे नौकरी के बाजार में है। हमें नहीं लगता उदाहरण के लिए, स्थानीय अर्थव्यवस्था नाइजीरिया में पर्याप्त रोजगार पैदा करेगी। लेकिन हम लोगों को दुनिया भर में दूरस्थ नौकरी पाने में सक्षम बनाना चाहते हैं न कि अनिवार्य रूप से पलायन करना पड़ता है।”

पिछले साल नेक्सफोर्ड के राजस्व में 300% की वृद्धि हुई। इस साल, कंपनी को पिछले साल से अपने नामांकन के आकार को तीन गुना करने की उम्मीद है, सीईओ ने कहा।

Nexford छात्रों के पाठ्यक्रम को उनके नियोक्ता की आवश्यकता के विश्लेषण के आधार पर डिजाइन करने में बड़ा है. अल तारज़ी ने मुझे बताया कि कंपनी हमेशा बिग डेटा दृष्टिकोण का पालन करती है, खुद से पूछती है, “हम कैसे पता लगा सकते हैं कि दुनिया भर में नियोक्ता क्या ढूंढ रहे हैं और हमारे पाठ्यक्रम को जीवित और प्रासंगिक बनाए रखें?”

“हम मालिकाना तकनीक विकसित करते हैं जो हमें नौकरी की रिक्तियों का विश्लेषण करने में सक्षम बनाती है साथ ही” कई अन्य डेटा स्रोत; एआई का उपयोग यह समझने के लिए करें कि वे डेटा कैसे सेट होते हैं और उन निष्कर्षों के आधार पर एक पाठ्यक्रम का निर्माण करते हैं। इसलिए, संक्षेप में, हम अंत को ध्यान में रखकर शुरू करते हैं,” वह जवाब देता है।

कंपनी परवाह किए बिना अपनी तकनीक में सुधार करने की इच्छुक है। यह कौशल का अधिक सटीक विश्लेषण करना चाहता है और उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाने के लिए अधिक कार्यों को स्वचालित करना चाहता है। यही वह फंडिंग है जिसका उपयोग इसकी क्षेत्रीय विस्तार योजनाओं (विशेषकर एशिया में) को बढ़ावा देने और विकास और उत्पाद विकास में निवेश करने के अलावा किया जाएगा। बाद के अनुसार, ऑनलाइन विश्वविद्यालय का कहना है कि वह विश्व स्तर पर अधिक नियोक्ताओं के साथ भागीदार कार्यक्रम शुरू करेगा की सुविधा प्लेसमेंट और अपस्किलिंग और रीस्केलिंग दोनों।

तकनीक की दुनिया और पारंपरिक विश्वविद्यालय मॉडल दोनों को मिलाना कोई आसान उपलब्धि नहीं है। पूर्व दक्षता, उपयोगकर्ता-केंद्रितता, उत्पाद, दूसरों के बीच के बारे में है। उत्तरार्द्ध कठोरता का प्रतीक है और तेज-तर्रार नवाचार से पिछड़ रहा है। और जब तकयहां एडटेक में उछाल आया है, अधिकांश स्टार्टअप एक ऐप या एमओओसी लॉन्च करके उद्योग की नौकरशाही को दरकिनार करने की कोशिश करते हैं. डिग्री देने, लाइसेंस प्राप्त, मान्यता प्राप्त और विनियमित विश्वविद्यालय चलाने का नेक्सफ़ोर्ड का मॉडल अधिक चुनौतीपूर्ण है, लेकिन इसमें बहुत अधिक अवसर हैं।

इयिन अबॉयजिक, फ्यूचर अफ्रीका के जनरल पार्टनर सीईओ, इसे समझते हैं। यह एक कारण है कि कंपनी फ्यूचर अफ्रीका के जल्द से जल्द लॉन्च होने वाले फंड में से पहला निवेश है जो सीखने के भविष्य पर केंद्रित है और उनका मानना ​​​​है कि कंपनी अफ्रीका में उच्च शिक्षा के लिए गेम-चेंजर है।.

“महामारी के दौरान, जबकि नाइजीरिया में कई विश्वविद्यालय” बंद थे श्रम विवादों के कारण, नेक्सफोर्ड पहले से ही एक कौशल-आधारित अर्थव्यवस्था के लिए डिज़ाइन किए गए ऑनलाइन उच्च शिक्षा का एक अभिनव और किफायती नया मॉडल प्रदान कर रहा था।”

ग्लोबल वेंचर्स में सामान्य साझेदार के लिए नूर स्वीद, नेक्सफोर्ड विश्वविद्यालय प्रतिभा की आपूर्ति और आज की डिजिटल अर्थव्यवस्था की मांगों के बीच बेमेल का निवारण कर रहा है। “हम” रोमांचित हैं उभरते बाजारों में सार्वभौमिक गुणवत्ता वाली उच्च शिक्षा तक पहुंच बढ़ाने की दिशा में उनकी यात्रा पर Fadl और Nexford टीम के साथ साझेदारी करने के लिए, ”उसने कहा।

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