डॉ लोर्ना ब्रीन का परिवार: डॉक्टरों को समर्थन मांगने के लिए ‘दंडित’ नहीं किया जाना चाहिए

जब अप्रैल 2020 में न्यूयॉर्क-प्रेस्बिटेरियन अस्पताल में आपातकालीन कक्ष चिकित्सक डॉ. लोर्ना ब्रीन की आत्महत्या से मृत्यु हो गई, तो उनके परिवार और सहयोगियों में गड्ढा हो गया। वह खुद वायरस को अनुबंधित करने से पहले विशाल, प्रारंभिक COVID-19 उछाल की अग्रिम पंक्ति में थी, और उसने परिवार में स्वीकार किया कि चिंता, थकावट और अनिश्चितता उसके रोगियों के लिए, बल्कि खुद के लिए भी भारी थी। ठीक होने के बाद, वह कई स्थानों पर बैक-टू-बैक शिफ्ट का सामना करते हुए काम पर लौट आई, लेकिन कुछ ही दिनों में वह चली गई।

उनके दुख के बीच, परिवार ने स्थापित किया डॉ लोर्ना ब्रीन हीरोज फाउंडेशन स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को मानसिक-स्वास्थ्य सहायता प्रदान करने के लिए, और कानूनों और अनुदानों पर विधायकों के साथ काम करना शुरू किया जो प्रयास को बढ़ा सकते हैं। उनके बहनोई कोरी फीस्ट इस बारे में बात करते हैं कि उन लोगों के लिए मानसिक-स्वास्थ्य संघर्षों को दूर करने के लिए तत्काल सहायता की आवश्यकता क्यों है स्वास्थ्य देखभाल में काम करना.
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आपने वर्जीनिया विश्वविद्यालय में एक चिकित्सक समूह के सीईओ के रूप में पिछले 20 वर्षों से और पिछले 15 वर्षों से स्वास्थ्य देखभाल में काम किया है। उद्योग में आपकी विशेषज्ञता को देखते हुए, अप्रैल 2020 से पहले इस मुद्दे के बारे में आपकी जागरूकता का स्तर क्या था?

पिछले चार वर्षों से, मैं अपने चिकित्सकों से बर्नआउट के बारे में बढ़ती नशे की बात सुन रहा था। उन्होंने स्वास्थ्य देखभाल अपेक्षाओं के बदलते परिवेश के बारे में बात की, और वे कह रहे थे, “चिकित्सा का अभ्यास करना अब वह नहीं है जिसके लिए हमने साइन अप किया है। यह उस रोगी देखभाल से दूर जा रहा है जो हम चाहते थे। यह हमें जला रहा है। ” हम इसे संबोधित कर रहे हैं, लेकिन कलंक के बारे में बहुत अधिक जटिलता है जिसका मुझे एहसास नहीं था।

मानसिक-स्वास्थ्य देखभाल के इर्द-गिर्द कलंक बढ़ाने वाले कारक क्या हैं?

लोर्ना की मृत्यु तक, जब हमने इस मुद्दे को देखना शुरू किया, तो मुझे स्वास्थ्य देखभाल में निहित सांस्कृतिक मुद्दों के बारे में कोई जानकारी नहीं थी कि मैं छुट्टी लेने या देखभाल करने में सक्षम नहीं था। कलंक को संरचनात्मक स्तर पर लागू किया जाता है। उदाहरण के लिए, कई राज्यों में, आपको यह बताना होगा कि क्या आपने अपने लाइसेंस के हिस्से के रूप में मानसिक-स्वास्थ्य सेवाओं की मांग की है, और कई डॉक्टर मदद लेने से हिचकिचाते हैं क्योंकि उनका मानना ​​है कि इससे उनके करियर को खतरा हो सकता है, और वे सही हैं . यह पाखंडी है। हम इन पेशेवरों से हमारी देखभाल करने के लिए कह रहे हैं, लेकिन जब उन्हें अपने मानसिक स्वास्थ्य के लिए मदद की ज़रूरत होती है, तो उन्हें इसके लिए दंडित किया जाता है। मैं नाटकीय होने की कोशिश नहीं कर रहा हूं – यही वह जगह है जहां हम हैं।

न्यूयॉर्क-प्रेस्बिटेरियन अस्पताल में एक आपातकालीन कक्ष चिकित्सक डॉ लोर्ना ब्रीन की अप्रैल 2020 में आत्महत्या से मृत्यु हो गई।

इस पिछले साल पेशे में बर्नआउट पर अधिक ध्यान दिया गया है। क्या आपको लगता है कि यह बिल्कुल मदद कर रहा है?

मुझे लगता है कि यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि बर्नआउट मानसिक-स्वास्थ्य की स्थिति नहीं है; यह कार्यस्थल की स्थिति है। इसलिए, इसका समाधान संचालन में सुधार करना और प्रशासनिक बोझ को कम करना है। इसके विपरीत PTSD जैसे मानसिक-स्वास्थ्य निदान के साथ, जो कि मेरी भाभी ने COVID फ्रंट लाइनों पर अपनी लड़ाई का अनुसरण किया था। यही चुनौती अब पूरे कार्यबल के सामने है। इसका मतलब है कि यह बर्नआउट को कम करने में मददगार है, लेकिन यह काफी नहीं है।

COVID, और डॉ ब्रीन और अन्य डॉक्टरों की मृत्यु ने वर्तमान धारणाओं में कैसे भूमिका निभाई है?

ऐसी कई शक्तिशाली कहानियां और छवियां हैं, जैसे नर्सों ने आईपैड को पकड़ रखा है ताकि परिवार के सदस्य अलविदा कह सकें। इससे वे जो कुछ कर रहे हैं उसके बारे में अधिक जागरूकता पैदा कर रहे हैं। और हम अपने काम में डॉक्टरों और नर्सों से सुनते हैं कि लोर्ना की आत्महत्या के बारे में बात करने से उनके लिए फर्क पड़ा है। तो, यह सिर्फ इस बारे में नहीं है कि लोग स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों की जरूरतों को कैसे पहचान रहे हैं। यह इस बारे में भी है कि वे इसे अपने लिए कैसे पहचान रहे हैं।

नींव का काम, साथ ही कानून जो कांग्रेस के माध्यम से अपना काम कर रहा है, कुछ आशा दे रहा है?

वर्तमान स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों और भविष्य के स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों के लिए हमारे पास पहले से ही 120 मिलियन डॉलर के कार्यक्रम हैं जो की मान्यता के बारे में प्रशिक्षण प्रदान करेंगे मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों और उन्हें कैसे रोकें और इलाज करें। इससे पहले किसी ने भी ऐसा नहीं किया है – यह अपनी तरह का पहला सामान है – और हम देश भर में समाधान की उम्मीद कर रहे हैं।

हमें स्वास्थ्य देखभाल नायकों के बारे में अधिक बैनर की आवश्यकता नहीं है, और हमें और अधिक मुफ्त की आवश्यकता नहीं है ध्यान उनके लिए ऐप्स। हमें वास्तविक समाधानों की आवश्यकता है जो लोर्ना जैसे लोगों के लिए काम करें। वह हमारे लिए और कई लोगों के लिए कोयले की खान में कैनरी थी। हमें अपने कैनरी को मजबूत बनाने की जरूरत नहीं है। हमें कोयले की खान को फिर से डिजाइन करने की जरूरत है।

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